Mechatroniker/in
MAX STREICHER GmbH & Co. KGaA Referenznummer: 10001-1001623898-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektroniker für Bohranlagenbetreuung (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Deggendorf (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 23.04.2026
Die Unternehmensgruppe STREICHER steht für Technologien und Services in fünf Kompetenzfeldern: Rohrleitungs- und Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Tief- und Ingenieurbau und Roh- und Baustoffe. Unter dem Dach der Muttergesellschaft MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA mit Hauptsitz in Deggendorf beschäftigt das Unternehmen an rund 30 Standorten im In- und Ausland über 4.500 Mitarbeiter.
Aufgaben
- Prüfung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Maschinen in der Bohrtechnik
- Eingrenzen und Beseitigen von Störungen
- Erhaltung des ordnungsgemäßen Zustandes
- Durchführung wiederkehrender Prüfungen
- Durchführung von Reparaturen
- Auf und Abbau von Bohranlagen mit anschließender Wiederinbetriebnahme
- Unterstützung der anderen auf den Bohranlagen tätigen Gewerke
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energie- oder Anlagenelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb und europaweitem Einsatz
- Hohe Kompetenz in Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
- Grundkenntnisse in MS Office und Siemens Step 7 wünschenswert
- Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
Unsere Leistungen:
Aus- und Weiterbildung, Berufsunfähigkeitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Gesellschaftliches Engagement, Gesundheitsmaßnahmen, Gruppenunfallversicherung, Freiwillige Sonderzahlungen, Kostenlose Parkplätze, Mitfahrgelegenheit zur Baustelle, Moderne Maschinen und Equipment, Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Wegegeld
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.