Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)

Wundheilung braucht Fachwissen - Ihre Expertise macht den Unterschied!

Sie sind Wundtherapeut:in und suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Oder sind Sie Wundmanager:in oder Pflegefachkraft und möchten Wundtherapeut:in werden, haben aber noch keine Weiterbildung dafür abgeschlossen? Dann kommen Sie in unser Team und starten Sie die Weiterbildung neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen!

  Ihre Arbeitszeiten sind abhängig von Ihrem Einsatzort, dabei sind verschiedene Zeitmodelle möglich - lassen Sie uns darüber sprechen!

► Direkt zum Bewerbungsformular

► Hier finden Sie eine Übersicht über unsere Einsatzorte

Ihre Qualifikationen:

Sie sind

• Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
• Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie und Intensivmedizin (w/m/d)
• Altenpfleger:in (w/m/d)
• Pflegefachmann/frau (m/w/d)
• Im Idealfall bereits mit Zusatzqualifikation als Wundmanager:in oder sogar Wundtherapeut:in

Sollten Sie noch keine Weiterbildung als Wundtherapeut:in abgeschlossen haben, sprechen Sie uns direkt darauf an - wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Kompetenzen zu erwerben.

Ihre Hauptaufgaben bei Casa:

• Aufbau und Mitgestaltung des Bereichs der komplexen Wundversorgung bei Casa Ambulant
• Fachverantwortung und fachgerechte Versorgung und Behandlung von chronischen und akuten Wunden
• Erstellung und Dokumentation von Wundtherapiekonzepten
• Beratung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegekräften und Kooperationspartnern
• Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Wundversorgung

Qualifikationen / Anforderungen

• Gesundheitspfleger:in und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d)
• Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie und Intensivmedizin (w/m/d)
• Altenpfleger:in (w/m/d)
• Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeiten Sie als Profis mit Profis an Ihrer Seite!

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Eine offene Kommunikationsstruktur liegt uns am Herzen, denn nur so können wir die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeitenden wahrnehmen und für ein gemeinsames Wachstum nutzen.

Was wir Ihnen bieten:

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
• Zugang zu Hansefit und Bikeleasing für Ihre Gesundheit und Fitness
• Corporate Benfits für attraktive Rabatte bei großen Marken
• Eine sinnvolle betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Einarbeitungskonzepte für einen gelungenen Start

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege in Baden-Württemberg.

Rufen Sie uns gerne an unter 07666/9039615 (Mo-Fr 9-12, Mo-Do 13.30-16.00 Uhr, Fr 13.30-15.00 Uhr) oder kontaktieren Sie uns per Mail: bewerbungen@casa-intensivpflege.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.