Elektroniker/in - Betriebstechnik

ARBEITSAUFGABEN:

•           Vorbereitung und Durchführung von Hochspannungs- und Isolationsprüfung einschl. Lokalisierung von Isolationsfehlern,

•           Herstellung der Medienanschlüsse,

•           Aufbau der notwendigen Prüf- und Messeinrichtung

•           Herstellung einfacher Prüfvorrichtungen

•           Durchführung von einfachen Transport- und Anbindearbeiten

•           Übernahme der Triebfahrzeuge aus der Endmontage nach Bauüberwachungsabnahme durch Qualitätssicherung und den ggf. Kun-den (PC09/PC10)

•           Verantwortliche Inbetriebsetzung aller Komponenten im Stand und fahrdynamisch auf AT-Prüfstrecken entsprechend der vorgege-benen Prüftechnologie

•           Montagearbeiten

•           Nachweis von Teilfunktionen mit Hilfe entsprechenden Prüf- und Messtechniken bzw. Prüfsoftware

•           Erfassung von Messdaten und Datenträgern

•           Eigenverantwortliche Lokalisierung von Fehlern im System, einschließlich Maßnahmen zur Beseitigung

•           Durchführung von Problemlösungen (z.B. QRQC) zur Vermeidung von Wiederholfehlern

•           Durchführung von Wägungen, Profilkontrollen,

•           Dichtigkeitsprüfungen am kompletten Triebfahrzeug       ANFORDERUNGEN und FÄHIGKEITEN

•           Abgeschlossene fachspez. mindestens dreijährige Berufsausbildung

•           mehrjährige fachspez. Berufserfahrung

•           die Aufgaben werden nach Zielvorgaben bearbeitet

•           Erfahrungen im Bereich Zugleittechnik (TCMS) und Umgang mit Software wünschenswert

•           gute Prüfkenntnisse und analytische Fähigkeiten

•           Zielorientierte, systematische, selbstständige, kosten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit

•           Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit

•           hohe Stressresistenz und Belastbarkeit

•           Schichtarbeit

•           Englisch in Wort und Schrift wünschenswert

•           Kenntnis und volle Erfüllung von AT EHS Anforderungen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.