Karosseriebauer/in
Autohaus Rüdiger GmbH Referenznummer: 10001-1002115822-S- Vollständige Jobbezeichnung: Karosseriebauer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dresden (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 19.05.2026
Als eines der größten inhabergeführten Škoda Autohäuser Deutschlands, ist die Autohaus Rüdiger GmbH eine der Top-Adressen für Menschen, die Benzin im Blut haben und „etwas bewegen“ möchten. Werden Sie Teil unseres dynamischen und hochmotivierten Teams. Ob Beratung, Verkauf, Reparatur oder Instandsetzung: Für uns als Familienbetrieb steht die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit in allen Bereichen an erster Stelle. Heute umfasst das Team des Autohaus Rüdiger rund 50 zukunftsorientierte, qualitätsbewusste und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) - darunter auch mehrere Auszubildende (m/w/d). Der moderne Verkaufsraum umfasst eine Größe von 900 Quadratmetern und bietet unseren Mitarbeitern (m/w/d) sowie unseren Kunden eine ansprechende Ausstellungsfläche.
Was wir bieten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
- Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Karosseriearbeiten
- Instandsetztungsarbeiten
- Kundendienstdurchführung und Fahrzeugübergabe
- Durchführung von Vermessungsarbeiten an Karosserien
- Feststellung von Fehlern, Mängel und Störungen an Karosserien und Karosserieteilen
- Beurteilung von Schäden
Was Sie mitbringen:
- Genauigkeit und Pünktlichkeit
- Korrekte Durchführung übertragener Aufgaben
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Autohaus Rüdiger GmbH
Hamburger Straße 35, 01067 Dresden
https://www.autohaus-ruediger.de/
T 03518675322
Kontaktperson: Nadine Seidel
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.