MAG-Schweißer/in
Gothaer Fahrzeugtechnik GmbH Referenznummer: 10001-1002519967-S- Vollständige Jobbezeichnung: MAG-Schweißer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Gotha, Thüringen (Thüringen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 30.01.2026
Zur Unterstützung unseres Team in Gotha haben wir freie Stellen als
MAG-Schweißer (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Vergütung nach Haustarifvertrag E4 bis E6
- zzgl. 10 % Leistungszulage
- Vollzeit, 38 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitregelung im Schichtbetrieb
- 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- tarifliche Sonderzahlung
- Jobrad
- Betriebskantine
- Parkplätze direkt am Werk
- Arbeitskleidung mit Mietwäscheservice
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen schweißtechnischen Kursstätte
Ihre Aufgaben:
- MAG-Schweißen von Rohr- bzw. Blechkonstruktionen aus Feinkornbaustahl für sicherheitsrelevante Bauteile im Kranbereich
- Aufbau sowie selbstständiges Heften von Schweißbaugruppen nach technischen Zeichnungen bzw. schweißtechnischen Dokumentationen zum Teil mit Hilfe von Vorrichtungen
- Ausschweißen von gehefteten Schweißbaugruppen aus Rohr- bzw. Blechzuschnitten
Ihr Profil:
- nachweisliche Erfahrung im MAG-Schweißen von Rohren und Blechen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen
- Kran- und Staplerschein wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, handwerkliches Können
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Gothaer Fahrzeugtechnik GmbH
Personalabteilung
Fliegerstr. 5
99867 Gotha
Telefon: 03621 4271-560
WhatsApp: 0151 42567223
personal@gftgotha.de www.gftgotha.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.