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Anlagenmechaniker/in

Heizungsbau Kraeger GmbH Referenznummer: 10001-1002578325-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Anlagenmechaniker/-in - Sanitär/Heizung/Klima (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Laußig (Sachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 10.02.2026

Ein/e Anlagenmechaniker/-in SHK hat sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Wir als Handwerker stellen sicher, dass die Wärmetechnik unserer Kunden funktioniert. Ob Öl, Gas oder doch alternative und nachhaltige  Energien, jeder Kunde bekommt seine individuelle Heizung. Wir beschäftigen uns außerdem mit spannenden und aktuell wichtigen Themen wie Energieeffizienz und Emissionsminderung.

Zusätzlich bieten wir Sanitärdienstleistungen an: 3D-Badplanung, Installation, Instandhaltung und Reparatur.

Was bringst du mit?

  • bestenfalls eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur oder vergleichbare Qualifikation
  • handwerkliches Geschick
  • Interesse an technischen und handwerklichen Prozessen, gutes räumliches Denken
  • Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen, Teamgeist und Spaß am Lösen von Herausforderungen

Was bieten wir?

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Ausschließlich regionale Arbeitseinsätze
  • Verkürzter Freitag für Work-Life-Balance
  • Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Arbeitsstätte und professionelles Werkzeug
  • 28 Tage Urlaub
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits wie Erholungsbeihilfe, Gesundheitsprämie
  • Arbeitskleidung mit wöchentlicher Reinigung
  • Wir sprechen deutsch, russisch, englisch, spanisch

Wir freuen uns über deine Bewerbung per Mail, Post oder komm doch einfach vorbei - unsere Tore stehen offen für interessierte Leute, die gemeinsam im Handwerk fachlich und menschlich wachsen wollen.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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