Instandhaltungstechniker/in
Friedrich Niemann GmbH & Co.KG Referenznummer: 10001-1002614157-S- Vollständige Jobbezeichnung: Schalungsreiniger (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Trollenhagen (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 20.05.2026
Wer wir sind
Wir sind die Friedrich Niemann Gruppe – Norddeutschlands führender Händler für Werkzeuge und Baumaschinen. Seit über 100 Jahren stehen wir für Qualität, Service und Innovation. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Bauhandwerks!
Was wir bieten
- Übertarifliche Vergütung
- keine Wochenenddienste, pünktlich Feierabend
- Langfristige Zusammenarbeit
- Keine saisonbedingte Urlaubssperre
- Jobrad
- Ein familiäres und kollegiales Betriebsklima
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im FN-Shop
- Einen krisensicheren Job, FN gibt es seit 102 Jahren
- Ausbildung im Bereich Lagerlogistik bzw. einem handwerklichen Beruf wünschenswert
- Wetterfestigkeit
Was Sie bieten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten
- Erfahrung im Reparatur- und Instandsetzungsbereich sowie ein Staplerführerschein von Vorteil
Wen wir suchen
Für unsere Niederlassung in Bentwisch suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Mitarbeiter Instandsetzung / Schalungsreinigung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Nass- und Trockenreinigung sowie Sicht- und Funktionsprüfung von Schalungssystemen
- Einhaltung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Durchführung von einfachen Reparatur- und Richtarbeiten
- Bedienung von Reinigungs- und Reparaturmaschinen
- Einhaltung von Qualität und Quantität
Bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage unter https://www.fndigital.de/fn-karriere oder per Mail an bewerbung@f-niemann.de
Friedrich Niemann GmbH & Co.KG Personalabteilung Eichkoppelweg 103 24119 Kronshagen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
