Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum: - Erzieher, - Heilerziehungspfleger, - Gesundheits- und Krankenpfleger oder - Altenpfleger (m/w/d)
• Organisierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

Ihre Aufgaben

• Individuelle Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn‑ und Lebensalltag
• Entwicklung von persönlichen Assistenzkonzepten und Umsetzung mit Blick auf Teilhabe und Selbstbestimmung
• Offene und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie externen Partnern
• Fachgerechte Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben
• Raum für eigenständige Ideen und aktive Mitgestaltung des Aufgabengebietes

Darauf können Sie sich freuen!

• Flexible Teilzeitmodelle oder eine Vollzeitstelle im Schichtsystem ohne Nachtdienst
• Vielfältige Dienst- und Arbeitszeitmodelle
• Dienstplan-App und frühzeitige Planung der Schichten (min. 1 Monat im Voraus), inkl. Berücksichtigung von Wunschdiensten
• Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Anlage 33, 8b ab 3.578,87 € bis zu 5.190,90 € (abhängig von der Entwicklungsstufe)
• Zusätzlich:
• Schichtzulagen
• Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage (SuE)
• Leistungszulage
• Wohnheimzulage
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
• Wechselnde, auf den Bereich angepasste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Ernährungkurse, Gesundheitschecks, etc.)
• Dienstradleasing

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

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Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Claudia Engler unter Telefon 06571 695401.

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 · 56743 Mendig Telefon 0172 3797705

www.st-raphael-cab.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.