Fachkraft - Arbeitssicherheit

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Standort: Dessau, Marburg Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit möglich Eintritt: ab sofort

Arbeitgeber

Die HSP Sicherheit GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Objekt- und Werkschutz, Revierdienst, Veranstaltungssicherheit sowie sicherheitsrelevante Serviceleistungen.

Zur weiteren Professionalisierung unseres internen Arbeitsschutzes suchen wir eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen (insbesondere für Objektschutz, Revierdienst und Veranstaltungsdienste)
• Durchführung regelmäßiger Betriebs- und Objektbegehungen
• Untersuchung von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Erstellung von Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten
• Organisation und Durchführung von Unterweisungen gemäß ArbSchG und DGUV
• Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaft und Behörden
• Dokumentation aller arbeitsschutzrelevanten Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische, gewerbliche oder sicherheitsrelevante Ausbildung
• Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
• Idealerweise Erfahrung im Sicherheitsdienst oder Dienstleistungsbereich
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, ArbSchG, DGUV-Vorschriften
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Kurze Entscheidungswege
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzsystems

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.