IT-Administrator/in
ACD Elektronik GmbH Referenznummer: 10001-1002697258-S- Vollständige Jobbezeichnung: IT-Systemadministrator (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Achstetten (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 03.03.2026
Aufgabengebiet
- Administration und Betreuung von Microsoft Intune (Endpoint Management) sowie Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Microsoft Entra ID
- Mitwirkung bei der Verwaltung weiterer Microsoft 365-Dienste
- IT-Support (1st- und 2nd-Level)
- Fehleranalyse, Problemlösung und Dokumentation
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft sowie Netzwerkinfrastruktur
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune, Microsoft Entra ID und Microsoft Azure
- Erfahrung im IT-Support und im Umgang mit Anwendern
- Gute Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung und Skripterstellung
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. MS SQL, MySQL)
- Kenntnisse im Bereich Backuplösungen (z. B. Veeam)
- Von Vorteil: Erfahrung mit Linux und Linux-Servern, Docker und/oder Kubernetes
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten
- Eine unbefristete Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Mitarbeit in einem Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre
- Bedarfsgerechtes Schulungsbudget zur individuellen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Diese richten Sie bitte per E-Mail an: Ingeborg Bräutigam | +49 7392 708 206 | bewerbung@acd-elektronik.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
