Betriebsschlosser/in
Goebel Erbengemeinschaft Referenznummer: 10001-1002713579-S- Vollständige Jobbezeichnung: Betriebsschlosser/in
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Brilon (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 05.03.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine/n ambitionierte/n Betriebsschlosser/in.
Wir bieten mehr als nur einen guten Stundenlohn:
- Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und flachen Hierarchien
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Firmenfitness von Wellpass
- Unterstützung durch ein starkes Team mit Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz und eine praxisorientierte Einarbeitung
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Vielseitige und Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen, Formen und Betriebsmitteln
- Fehleranalyse sowie Behebung mechanischer Störungen
- Rüsten von Maschinen
- Durchführung diverser Schweißarbeiten
- Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Unsere Erwartungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung
- Technisches Verständnis, strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
- Erfahrung im Schweißen (Elektro und MAG)
- Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik oder Hydraulik sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit anderen Abteilungen zu kommunizieren
- Führerschein und PKW müssen vorhanden sein
Egal, ob du bereits Profi bist oder Quereinsteiger zu uns kommen möchtest - wir suchen nach vielseitigen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns erfolgreich wachsen wollen.
Wir freuen uns auf eine kurze schriftliche Bewerbung und auf ein nettes Gespräch.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.