Gebäudereiniger/in
Piotrowski Gebäudeservice GmbH Referenznummer: 10001-1002764109-S- Vollständige Jobbezeichnung: Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Bayreuth (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 09.06.2026
Seit 1983 steht der Name Piotrowski für höchste Sauberkeit, exzellenten Service und unverwechselbare Qualität. Mit mehr als 300 engagierten Mitarbeitern betreut das familiengeführte Unternehmen Kunden in ganz Franken und darüber hinaus. Wir bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Gebäude- und Hygienereinigung, Industrieservice sowie Hausmeisterdienste.
Für unser Team in Bayreuth suchen wir ab April engagierte Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Grund-, Sonder- und Baureinigungen
- Reinigung von Glasflächen und Fassaden
- Einsatz geeigneter Reinigungsmittel und -techniken
- Sicherstellung hoher Reinigungsqualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards
Qualifikationen / Anforderungen
- Berufserfahrung in der Glas- und Sonderreinigung von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Sorgfalt, **Flexibilität **und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Leistungen der Anstellung
- Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Gebäudereinigung
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Professionelle Einarbeitung durch ein qualifiziertes, hilfsbereites Team
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen Betriebsklima
- Diensthandy
- Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens
Kontakt
Bewerbung bitte an bewerbung@pio-24.de
Ansprechpartnerin: Frau Ankermann Dieselstraße 8 95448 Bayreuth
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
