Industriekletterer/-kletterin
Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1002776213-S- Vollständige Jobbezeichnung: Industriekletterer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Wesseling, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.03.2026
Deine Aufgaben:
- Allgemeine Schlosserarbeiten in großen Höhen
- Montage und Demontage von Teilen und Baugruppen bei unseren Kunden in der petrochemischen Industrie
- Installations-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten hoch oben
- Einhaltung vorgeschriebener Sicherheits-und Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker*in, Industriemechaniker*in, Schlosser*in, Metallbauer*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Irata-Ausbildung? Umso besser – aber kein Muss!
- Hoch hinaus ist genau das, was Du willst und Höhenangst ist ein Fremdwort
- Du bist ein absolute*r Teamplayer*in
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft für gelegentliche Montage (ca. 20 %)
Wir bieten:
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.