Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Bulut GbR Referenznummer: 10001-1002915646-S- Vollständige Jobbezeichnung: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Hamburg
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: 12 Monate
- Online seit: 11.05.2026
Unsere Kanzlei ist auf dem Gebiet des Aufenthalts- und Asylrechts, Familien-, Straf- und Arbeitsrechts tätig. Wir setzen uns sehr für unsere Mandanten (m/w/d) ein und helfen den Menschen über das Rechtliche hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für unser Sekretariat. Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet. Eine Verlängerungsoption im Anschluss besteht und ist beabsichtigt.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit, aber auch Vollzeit möglich. Die Arbeitszeit kann im Zeitfenster v. 08.00 - 17.0 Uhr flexibel mit uns vereinbart werden.
Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger (m/w/d) als auch für Erfahrene (m/w/d) geeignet. Der Bewerber (m/w/d) soll nach einer Einarbeitungszeit die Sekretariatsaufgaben selbständig und eigenverantwortlich für die Rechtsanwälte übernehmen.
Folgende Tätigkeiten werden insbesondere ausgeübt werden:
- Kostenrechnung und Kostenfestsetzungsanträge nach Vorlagen erstellen
- Schriftsätze nach Vorlagen anfertigen
- Ein- und Ausgangspost heraussuchen
- Fristenkontrolle
- Terminvereinbarungen
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) ist erforderlich
- sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- gute Deutschkenntnisse
- freundliches Auftreten gegenüber unseren Mandanten (m/w/d)
Wir bieten:
- familiäre Atmosphäre
- gute kollegiale Zusammenarbeit
- eine umfassende Einarbeitung
- leistungsgerechte Bezahlung
- ein eigenes Büro
Berufseinsteigern und motivierten Wiedereinsteigern geben wir gern eine Chance.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an anwalt@erika-bulut.de.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.