Personalsachbearbeiter/in
GMT Gummi-Metall-Technik GmbH Referenznummer: 10001-1002932958-S- Vollständige Jobbezeichnung: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Bühl, Baden (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: 18 Monate
- Online seit: 16.07.2026
Wer wir sind:
Die GMT-Gruppe ist ein weltweit expandierendes Familienunternehmen mit ca. 1200 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den führenden Herstellern von Komponenten und Systemen der Schwingungstechnik für Anlagen- und Maschinenbau, Schienen-/ Nutzfahrzeugen, Schiffsbau und vielen weiteren Anwendungsgebieten. Wir bieten maßgefertigte Speziallösungen und suchen engagierte Unterstützung um unseren Expansionskurs mit fachlichem Wissen und Interesse an neuen Herausforderungen zu verstärken.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden / Woche)
Ihre Aufgaben:
- Vertragsmanagement (Arbeits-, Änderungsverträge)
- Organisation des Praktikanten-Managements inkl. Führung von Interviews
- Fristenkontrolle (Befristungen, Probezeiten)
- Betreuung von Fällen zu Mutterschutz und Elternzeit
- Bearbeitung von Bildungsurlauben
- Erstellung von A1-Bescheinigungen
- Pflege der Bewerbungssoftware (Daten, Status, Termine, Standardkorrespondenz)
- Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung (z. B. Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen)
Ihre Qualifikationen:
- erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
- ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
