Kaufmann/-frau - Bürokommunikation
Weber Heizung Sanitär Referenznummer: 10001-1002943168-S- Vollständige Jobbezeichnung: Bürofachkraft (m/w/d) in Teilzeit
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Giengen an der Brenz (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.07.2026
Seit 1966 ist die Firma Weber als inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik tätig. Immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, ist unser Ziel. Daher bieten wir unseren Kunden modernste Lösungen für ihre Haustechnik – vom Heizkessel über Wasseraufbereitungsanlagen und kontrollierte Wohnraumbe- und entlüftung bis hin zu Klima- und Solartechnik. Zu unseren Kunden zählen neben Privatpersonen auch namhafte Industriebetriebe in der Umgebung sowie öffentliche Auftraggeber.
Zur Verstärkung unseres Büroteams suchen wir eine/einen Büroangestellten (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 25 Std./Woche.
Ihre Aufgaben
- Materialbestellungen bei Lieferanten
- Warenannahme und -prüfung
- Erstellen von Rechnungen
- Erstellen von Revisionsunterlagen
- Terminvereinbarung für unsere Monteure
- Prüfung von Lieferantenrechnungen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse in Word und Excel
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Handwerksbetrieb
- selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kundenorientierung
Wir bieten
Mitarbeiterbindung ist uns sehr wichtig. Wir bieten daher:
- Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- kostenlose Getränke
- Kindergartenzuschuss
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.