Podologe/Podologin
Christian Nattler Referenznummer: 10001-1003002485-S- Vollständige Jobbezeichnung: Podologe (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.08.2026
Jobs & Stellenangebote: Werden Sie Teil unseres Podologie-Teams in Kassel
Suchen Sie eine neue berufliche Perspektive in der medizinischen Fußpflege? Wir suchen zur Verstärkung unserer Praxis in Kassel eine/n Podologin / Podologen (m/w/d).
Egal ob Sie eine Festanstellung in Vollzeit, eine flexible Beschäftigung in Teilzeit oder einen Minijob suchen – wir passen uns gerne Ihrer Lebenssituation an und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten nach Absprache.
Das bringen Sie mit (Qualifikation): - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Podologe / Podologin (zwingend erforderlich).
- Fachliche Kompetenz und Freude an der medizinischen Fußpflege.
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und ein freundlicher Umgang mit unseren Patienten.
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen: - **Flexible Arbeitszeiten:** Perfekt abstimmbar auf Ihre Familie oder Freizeit.
- **Arbeitszeitmodell nach Wunsch:** Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.
- Ein harmonisches, kollegiales Team und eine moderne Praxisstruktur.
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung + Bonussystem
Jetzt unkompliziert bewerben!
- **Flexible Arbeitszeiten:** Perfekt abstimmbar auf Ihre Familie oder Freizeit.
- **Arbeitszeitmodell nach Wunsch:** Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.
- Ein harmonisches, kollegiales Team und eine moderne Praxisstruktur.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei uns brauchen Sie keine komplizierte Bewerbungsmappe – rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.