Gruppen-, Teamleiter/in

SEMCO: Das sind wir

Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit.

Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für Controlling, Kreditoren- und Debitorenmanagement sowie
• Personalabrechnung/-sachbearbeitung
• Steuerung des monatlichen Berichtswesens
• Erstellung und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen
• Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von
• Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung kaufmännischer und organisatorischer Prozesse in der Niederlassung
• Aufdeckung von Kostensenkungspotenzialen
• Fachliche Führung / Steuerung der kfm. Mitarbeitenden
• Umsetzung des Unternehmensbudgets und Sicherstellung der Unternehmensvorgaben
• Budget und Investitionsplanung
• Einführung und Umsetzung von Unternehmensstandards in der Niederlassung

Das bringst Du mit:

• Betriebswirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen (Nachwuchs-) Führungsposition
• Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Unternehmerisches Denken, Analysestärke und methodische Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement
• Ausgeprägte Team-, Ziel- und Ergebnisorientierung

Was wir Dir bieten:

• Werteorientierte Team- und Familienkultur
• Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.