Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Für unsere Altenpflegeeinrichtung in Bad Arolsen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit ein:

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Als stellv. Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die Führung eines Wohnbereichs mit 46 Einzelzimmern
• Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Personalplanung Ihres Pflegeteams
• Sie lenken den Pflegeprozess und steuern alle damit verbundenen Aufgaben
• Die Betreuung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie agieren auf aktuellem fachlichem Wissensstand für eine qualitativ hochwertige Versorgung der uns anvertrauten Menschen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Sie sind auf dem neuesten Stand der aktuellen Gesetzgebung und haben möglichst mehrere Jahre Erfahrung in Ihrem Beruf
• Sie sind ein wahres Organisationstalent und handeln zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner ohne den wirtschaftlichen Blick aus den Augen zu verlieren
• Sie sind offen für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Betreuungs- und Pflegekonzepte und bringen wertvolle Ideen ein
• Sie sind bereit, in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung Aufgaben zu übernehmen und in Abwesenheiten die Wohnbereichsleitung zu vertreten

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in der modernen Pflegeeinrichtung eines wachsenden Unternehmens
• Austausch mit erfahrenen Wohnbereichsleitungen
• Eine faire Bezahlung nach dem TV.DAH (Tarifvertrag Diakonische Altenhilfe Hessen)
• Ein vom diakonischen Gedanken geprägtes Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorge (min. 4,5% AG-Anteil)
• 30 Tage Urlaubsanspruch (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
• Attraktive Mitarbeitenden-Angebote (z.B. E-Bike Leasing)

Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.