Außendienstmitarbeiter/in
Daniel Wackwitz TeleMediaCall Referenznummer: 10001-1003081465-S- Vollständige Jobbezeichnung: ⚡Energieberater⚡ Door to Door
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Leipzig (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.05.2026
Wir bieten nicht nur Arbeitsplätze, sondern ein inspirierendes Umfeld für ambitionierte Berater. Wir geben Ihnen die Möglichkeiten, nicht nur Energie zu managen, sondern sich selbst die Traumkarriere zu verwirklichen – denn für uns sind Fairness, Kompetenz und ein starkes Team die Schlüssel für ein langfristig erfolgreiches Unternehmen. Erfahren Sie jetzt mehr über unsere Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und die spannenden Perspektiven in unserer Energieberatung und starten Sie mit uns gemeinsam Ihre Reise zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere im Energiebereich!
Ihre Vorteile:
Chancengleichheit Faire Einkommenschancen Qualifizierte Ausbildung Über 60 seriöse Partner
Wir fungieren als fairer Partner im Hintergrund, der Sie in jeglicher Hinsicht unterstützt – fachlich, finanziell, … So bilden wir ein starkes Fundament für Ihre Karriere.
Was bieten wir:
hohe Provisionssätze Leads Arbeitszeitflexibilität Übersichtliches CRM System (NEU)
Deine Aufgaben:
Energieverbrauch analysieren Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu passenden Strom- und Gasprodukten Bedarfsgerechte Angebote auswählen Kundenbeziehungen pflegen und neue Kundinnen und Kunden gewinnen
Wenn wir dein Interesse geweckt haben dann gerne über WhatsApp melden +49174 722 0885 oder Mail schreiben!
Hauptberufler, Nebenberufler und Quereinsteiger sind gerne Willkommen!
Suchen Sie aus, wie viel Sie arbeiten wollen und nutzen Sie Ihre Chance!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
