Normungsexperte/-expertin
Laempe Mössner Sinto GmbH Referenznummer: 10001-1003106058-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mitarbeiter (m/w/d) Normenstelle
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Barleben (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 21.05.2026
Zur Stärkung unserer weltweiten Spitzenposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Normenstelle (Materialstammdaten).
Das können wir Ihnen bieten:
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld in einem tollen Team
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Dienstradleasing
Das sind Ihre Aufgaben:
- Pflege und Neuanlage von Materialstämmen, Normteilen, Zeichnungsnummern und Klassifizierungen im SAP-System
- Sicherstellung einer einheitlichen, normgerechten Materialbenennung, -klassifikation und -struktur
- Definition und Verwaltung von Sachnummernsystematiken sowie Normen für Zeichnungen, Bauteile und Werkstoffe
- Prüfen von Materialneuanträgen und Abstimmung mit Konstruktion, Einkauf, Produktion und Qualität
- Vermeidung von Dubletten und Doppelanlagen durch konsequente Datenprüfung
- Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Normteilstrategien und Standardisierungsvorgaben
- Erstellung und Pflege von Stammdatenrichtlinien, Leitfäden und Schulungsunterlagen
- Durchführung von Datenbereinigungsprojekten und Systemmigrationen
Was bringen Sie mit:
- Teamarbeit steht für Sie an oberster Stelle
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Industriekaufmann/-frau, Techn. Zeichner*in, Maschinenbau)
- Erfahrung im Bereich Materialstammdaten, Normung und im Klassifizieren von Artikeln
- Erfahrung im Bereich Klassifizierung
- Kenntnisse in Datenbanktechnik (keine Programmiererfahrung notwendig)
- Analytisches Denken und hohe Datenaffinität
- Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.