Ingenieur/in - Elektrotechnik
PBVI Planung, Bauüberwachung, Vermessung für Infrastruktur GmbH Referenznummer: 10001-1003124088-S- Vollständige Jobbezeichnung: Planer (m/w/d) Elektrotechnik 50 Hz
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Berlin
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.05.2026
Deine Aufgaben
- Planung und Auslegung von NS/MS-Anlagen (50 Hz) für Bahn-, Straßen- und Industrieprojekte
- Durchführung von Last-, Kurzschluss- und Selektivitätsberechnungen
- Planung von Beleuchtungsanlagen inkl. lichttechnischer Berechnungen
- Konzeptionierung für Erdung, Potenzialausgleich und Blitzschutz
- Dimensionierung von Weichenheizungsanlagen
- Bearbeitung aller HOAI-Planungsphasen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der 50 Hz-Elektroplanung für Bahn/Infrastruktur (Industrieerfahrung willkommen)
- Praktische Kenntnisse in MS/NS-Systemen, Beleuchtung, Erdung/Blitzschutz, Weichenheizung
- Sicher im Umgang mit CAD (z. B. AutoCAD, BricsCAD)
- Erfahrung mit Berechnungstools (z.B. DIALux/Relux, Simaris, Caneco)
- Verhandlungssichere C1- Niveau Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Bevorzugt
- Erfahrung in DB-Projekten und gute Kenntnisse der DB-Richtlinien sowie Prozesse
- Kenntnisse in Elektroenergieanlagen und Weichenheizung
- Projekterfahrung im Bahn- oder Infrastrukturbereich
- Erfahrung in interdisziplinären Projekten
Warum wir?
Wir bieten Dir langfristig, kreative Aufgaben in einem mittelständigen Ingenieurbüro und Möglichkeiten der ständigen Entwicklung in Deinem Arbeitsbereich mit
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven
- Vielfältige Projekte mit eigener Verantwortung
- Kollegiales Team & kurze Entscheidungswege
- Flexibles Arbeiten & moderne Ausstattung
- JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsbonus
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.