Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
KVM Personalagentur Kull & von Mezynski GbR Referenznummer: 10001-1003135505-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektriker / Elektroniker für Sicherheitstechnik (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kastellaun (Rheinland-Pfalz)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.05.2026
Wir sind eine spezialisierte Personalagentur für Fach- und Führungskräfte und suchen im Auftrag unseres Kunden einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik und Brandmeldetechnik.
Standort: nach Vereinbarung Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
- Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Spannende Projekte im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen
- Montage und Service von Brandmeldeanlagen
- Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen
- Analyse und Behebung von Störungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Abnahmen
- Kundenbetreuung vor Ort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik oder Brandmeldetechnik von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Über uns: Die Personalagentur KVM ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie auf Recruiting- und Personallösungen für Unternehmen.
Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.