Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
Toshiba Logistics Europe GmbH Referenznummer: 10001-1003190800-S- Vollständige Jobbezeichnung: Junior Logistics Sales/Service Specialist and PMO
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Weiterstadt (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.06.2026
Junior Logistics Sales/Service Specialist and PMO
Hauptaufgaben:
- Organisation internationaler/nationaler Transporte per LKW/Luftfracht/Seefracht
- Bearbeitung von Versanddokumenten, Zoll-/T1-Dokumenten und Begleitdokumenten für weltweite Kurier- und Luftfrachtsendungen, wie z. B. Ausfuhranmeldungen und Warenverkehrsbescheinigungen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Schadensregulierung
- Unterstützung bei der Neukundengewinnung auf Basis von Referenzen, Dienstleistungen und Verhandlungsangeboten des Unternehmens oder durch Eigeninitiative
- Sicherstellung einer reibungslosen täglichen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten auf Basis unternehmensinterner Richtlinien
- Liefermanagement von der Buchung bis zur Rechnungsstellung
- Speditionsaufträge bearbeiten, Arbeitsvorbereitung für das Lager
Anforderungsprofil
• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Erfahrung im Kundenservice der Logistikbranche (mindestens 1 Jahr)
• Erfahrung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft
• Analytische, vertriebsorientierte Denkweise und kundenorientiertes Auftreten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche
- Eine internationale, freundliche und offene Unternehmenskultur
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.