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Polier/in - Hochbau

MärkischeBauunionGmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1003219156-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Polier/Vorarbeiter Hochbau (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Potsdam (Brandenburg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 12.08.2026

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen

Polier oder Vorarbeiter im Hochbau (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie Baustellen vor Ort, koordinieren die Arbeitsabläufe und sorgen für die termingerechte und qualitativ hochwertige Ausführung der Bauprojekte. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Bauleitung, Facharbeitern und Subunternehmern und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der Bauvorhaben bei.

Aufgaben

- Leitung und Organisation der täglichen Baustellenabläufe im Hochbau
- Koordination und Überwachung der Arbeiten der Fachkräfte sowie Subunternehmer
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Kontrolle des Baufortschritts und Dokumentation der Arbeitsschritte
- Abstimmung mit der Bauleitung bezüglich Zeitplänen, Materialbedarf und Ressourcenplanung
- Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Projektbeteiligten
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen und Umweltauflagen

Qualifikationen

- Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Hochbau oder Tiefbau
- Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen und durch Ihre Erfahrung zum Erfolg unserer Bauprojekte beitragen möchten.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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