Physiotherapeut/in
OsteoMotion Physiopraxis Adrian Janz Referenznummer: 10001-1003279168-S- Vollständige Jobbezeichnung: Physiotherapeut:in (m/w/d) Voll-/oder Teilzeit
- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Mainz am Rhein (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.06.2026
Du möchtest Physiotherapie auf hohem fachlichen Niveau ausüben – mit Zeit, Struktur und echter therapeutischer Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig.
Wir stehen für eine hochwertige, moderne Physiotherapie, die sich an wissenschaftlichen Standards orientiert und gleichzeitig den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in (m/w/d)
• Idealerweise Zusatzqualifikation in Manueller Therapie oder in Planung
• Interesse an evidenzbasierter Therapie und rehabilitativem Training
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
Was dich bei uns erwartet
• Behandlungszeiten von 45–60 Minuten
• Raum für individuelle Befundung und nachhaltige Therapie
• Kollegiales Miteinander & flache Hierarchien
• Regelmäßige Teamsitzungen, interne Fortbildungen & Teamevents
• Digitale Praxisstruktur mit iPads
• Attraktives Gehaltsmodell mit leistungsbezogene Bonuszahlungen
• Finanzielle Unterstützung externer Fortbildungen
• Interne Schulungen & Zugang zu Online-Lernplattformen
• Interdisziplinäres Netzwerk
• Kombination aus Hands-on-Therapie und aktivem Training
• Eigenverantwortliche Betreuung vom Erstbefund bis zum Therapieerfolg
• Keine Therapeutenwechsel
• Moderne, stilvoll eingerichtete Praxis
• Großzügige Behandlungsräume & angenehme Atmosphäre
Interesse? Dann melde dich gerne über unser Bewerbungsformular auf unserer Website: https://osteomotion-mainz.de/jobs/
Instagram: osteomotion.mainz
Email: praxis@osteomotion-mainz.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
