Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Fachkraft - Arbeitssicherheit

Heide-Park Soltau GmbH Referenznummer: 10001-1003378542-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Health & Safety Manager/-in (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
  • Arbeitsort: Soltau (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 13.07.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/-n

Health & Safety Manager/-in (m/w/d).

Deine Herausforderung:

Unvergessliche Erlebnisse im Freizeitpark erfordern ein sicheres Umfeld. Du übernimmst eine wichtige Rolle dabei, höchste Sicherheitsstandards für unsere Besuchenden und unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten.

• Sicherstellung der Arbeitssicherheit von Mitarbeitenden und der Sicherheit von Besuchenden

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Health-& Safety-Standards

• Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch Schulungen, Übungen und Kommunikation

• Durchführung von Risikobewertungen sowie Leistungs- und Trendanalysen

• Entwicklung, Vorbereitung, Implementierung und Nachhalten effektiver Strategien, Programme und Maßnahmen im Bereich Health & Safety

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern in allen Health-& Safety-Themen

Das bringst Du mit:

• Technische Ausbildung oder technisches/naturwissenschaftliches Studium – Hauptsache, Du weißt, wovon Du sprichst

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Health & Safety

• Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Kenntnisse in den Bereichen ISO 45001, Gefährdungsbeurteilungen, Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz sowie Arbeitsschutzrecht

• Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher • Du arbeitest strukturiert, detailgenau und lösungsorientiert


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.