Tiefbauingenieur/in

Standort: Würzburg, Veitshöchheimerstr. 1

Ihre Ansprechperson: Annette Messerer, Fachbereichsleitung Tiefbau und Verkehrswesen, 0931 37-3577

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe gem. § 16 Abs. 2 u. 2a TVöD beträgt das Einstiegsentgelt zwischen 4.269,60 € und 6.326,77 € brutto pro Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

• Als Projektingenieur/in im Bereich Straßen- / Radwegebau bzw. Brücken- / Ingenieurbau sind Sie in einem Team für die Planung und Realisierung von spannenden Projekten oder Projektabschnitten verantwortlich und gestalten so aktiv das Stadtbild.
• Sie betreuen Projekte von der Planung bis zur Ausführung und sorgen dafür, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt.
• Das Projektziel, die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Risiken haben Sie stets im Blick, entwickeln ggf. Gegensteuerungsmaßnahmen und setzen diese entsprechend um.
• Sie arbeiten in einem Team eng mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen und führen einen kontinuierlichen Dialog mit den Planungsbüros, Baufirmen und sonstige Stellen.
• Dazu gehört auch die Bearbeitung von Nachträgen in der Planungs- und Realisierungsphase.

Ihr fachliches Profil:

• Hochschulstudium [Dipl. Ing. (FH) oder B. Eng.] in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätswesen oder vergleichbarer Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung im Tief- bzw. Ingenieurbau ist wünschenswert

Ihr persönliches Profil:

• gutes Zeitmanagement
• kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kontaktfähigkeit und Resilienz
• Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
• Service- und Kundenorientierung
• Problemlösungsvermögen
• Entscheidungsfreude

Stellennummer: 136 / 2026

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.