Mechatroniker/in - Kältetechnik
MIDAS Pool Products GmbH Referenznummer: 10001-1003449751-S- Vollständige Jobbezeichnung: Aftersales Mitarbeiter (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Neuhof, Kreis Fulda (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.07.2026
Seit 1974 gehört MIDAS zu den renommierten Anbietern von Schwimmbadtechnik. Kunden in über 100 Ländern dieser Erde vertrauen auf MIDAS Pool Produkte und deren Qualität. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen.
Seit 2022 sind wir an unserem neuen Firmensitz in Neuhof-Dorfborn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach engagierten & motivierten Arbeitskräften für die Zukunft.
UNSER ANGEBOT MIT VIELEN VORTEILEN
- ein langfristiger und unbefristeter Arbeitsplatz
- eine angemessene Vergütung, sowie verschiedene Sonderleistungen
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Projekten
- ein professionelles Dartbrett, Tischkicker, Massagesessel, eine Sonnenterrasse sowie ein Pool zur Abwechslung zwischen den Projekten :)
Deine spannenden Aufgaben
- fachliche Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen, Wartung und Durchführung von Inspektionen
- Ausstellen von qualifizierten Wartungsberichten und Mängelprotokollen
- Reklamationsbearbeitung / Mitwirkung bei der Gewährleistungsverfolgung
- Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberpflichten
Deine Skills, Talente und Stärken
- abgeschlossene technische Berufsausbildung gerne im elektrischen/elektronischen Bereich
- einschlägige Erfahrung im technischen Bereich
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- hohe Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in Schwimmbadtechnik sind von Vorteil (kein Muss)
- verhandlungssicheres Englisch von Vorteil (kein Muss)
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.