Polier/in - Tiefbau
HANS BAUR GMBH BAUUNTERNEHMUNG Referenznummer: 10001-1003475880-S- Vollständige Jobbezeichnung: Polier (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Friedberg, Bayern (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 31.07.2026
️POLIER / VORARBEITER (m/w/d) – TIEFBAU Sofortiger Eintritt – Festanstellung – Friedberg bei Augsburg
Über uns: Die Hans Baur GmbH ist ein leistungsstarkes, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Friedberg-Rederzhausen. Seit unserer Gründung im Jahr 1931 sind wir in Familienbesitz – mittlerweile in der dritten Generation. Wir realisieren das gesamte Spektrum des Tief- und Hochbaus: vom Kanalhausanschluss über komplexe Ortbetonbauwerke bis hin zu Gewerbebauten, Schulen und Kindergärten.
Zur sofortigen Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Polier / Vorarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder Vorarbeiter
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau
- Hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Tiefbau-Baustellen
- Führung und Koordination des Baustellenteams
- Sicherstellung von Qualität, Termin- und Kostenrahmen
- Ansprechpartner für Bauherren, Planer und Subunternehmer
WIR BIETEN
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte
- Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Ausstattung
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
JETZT BEWERBEN Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
Arbeitsort: Vor Ort
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.