Energieelektroniker/in - Betriebstechnik

Du bist InstandhalterIn?

Du hat möglicherweise eine Ausbildung zum/r Energieanlagenelektroniker/in, idealerweise mit der Fachrichtung Betriebstechnik absolviert?

Und dazu vielleicht sogar noch Berufserfahrung , vorzugsweise in der elektrischen Betriebsmittelinstandhaltung, gesammelt?

Na dann bewirb dich für das Werk Mitterteich auf die Stelle des/r Instandhalters (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Betreuung unserer CNC gesteuerten Produktionsmaschinen zur Erreichung einer höchstmöglichen Anlagenverfügbarkeit
• Wartungsarbeiten an CNC gesteuerten Anlagen
• Kontrolle und Störungsbehebung
• Koordination und Einleitung aller Wartungsarbeiten sowie entsprechende Dokumentation
• Wartung und Ausbau der Betriebselektrik

Deine zusätzlichen Fähigkeiten:

• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Flexibilität, Belastbarkeit und gute Teamfähigkeit
• Sehr strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft sollte vorhanden sein
• Kenntnisse in SPS-Programmierung
• Kenntnisse in der Automatisierungstechnik 

Was wir dir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in wirtschaftlich stabiler Lage
• Volle Auftragsbücher - jetzt und in Zukunft
• Einzigartige Produkte - für Motorräder der höchsten Leistungsstufe, Rennsport, Rüstung, Formel 1 und Luftfahrt
• Faire, pünktliche Bezahlung und langfristige Perspektive
• Klare Strukturen und Prozesse, verlässliche, langfristige Planung, kein „Heute so, morgen anders“
• Kollegiales Umfeld, in dem Fachwissen geschätzt wird
• VWL, BAV, Jobrad, Zuschuss KiGa-Gebühren, Bekleidungsgutscheine, Mitarbeiter-Benefit-Karte, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, bezuschusste Betriebskantine, Zusatzkrankenversicherung uvm.

Diese Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Personen geeignet.

Deine Bewerbungsunterlagen schickst du bitte an:

karriere@hoer-technologie.de

Web: www.hoer-technologie.de/karriere

HÖR Technologie GmbH Dr.-von-Fromm-Str. 5 92637 Weiden

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.