Stuckateur/in
INOTEC GmbH Referenznummer: 10001-1003524591-S- Vollständige Jobbezeichnung: Service-Techniker m/w/d für Baumaschinen
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Berlin
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 11.08.2026
Die INOTEC GmbH, mit Sitz in Waldshut-Tiengen, ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Sto SE & Co. KGaA, Stühlingen und der DAW SE (Deutsche Amphibolin-Werke), Ober-Ramstadt. Wir bauen innovative Maschinentechnik für Baustellen-Profis – z. B. Mischpumpen, Förderpumpen, Mischer, Airlessgeräte, Silotechnik, uvm. – und bieten deutschlandweit an 12 Standorten erstklassigen Service.
Wir suchen zum baldmöglichsten Eintrittstermin eine/n engagierten
Service-Techniker m/w/d für Baumaschinen
Ort: Berlin
Ihre Aufgaben
- Instandsetzung, Wartung und Reparatur von Silotechnik und Baumaschinen aller Art
- Diverse Aufgaben im Innendienst
- Unterstützende Arbeit für den Außendienst, inkl. Baustelleneinsätze
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich: Stuckateur, Maler, Schlosser, Landmaschinenmechaniker, Elektriker/Betriebselektriker etc.
- Führerschein Klasse B
- Staplerführerschein wäre von Vorteil, kann aber gerne bei uns gemacht werden
Wir bieten
- Sehr gute Arbeitsplatzbedingungen in neuen Räumlichkeiten mit einem modern eingerichteten Arbeitsplatz
- Voll ausgestattetes Service-Fahrzeug für die Baustelleneinsätze
- Es erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes Team, geregelte Arbeitszeit, marktorientierte Sozialleistungen sowie eine leistungsgerechte Entlohnung
- Bei der systematischen Einarbeitung werden Sie von sehr erfahrenen Kollegen unterstützt
Interessiert?
Dann freut sich Hans-Joachim Strauch auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-mail.
Eine schriftliche Bewerbung brauchen wir nicht!
INOTEC GmbH Personalabteilung Daimlerstraße 9-11 79761 Waldshut-Tiengen +49 175 2449975 h.strauch@inotec-gmbh.com
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.