Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
A.B.S WEILER GmbH Referenznummer: 10001-1003570719-S- Vollständige Jobbezeichnung: Ausbildung zum Elektroniker / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Üdersdorf (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 19.08.2026
ABS WEILER ist seit über 40 Jahren ein renommierter Fachplaner und Errichter für Brandmelde-, Einbruchmelde- und Löschanlagen. Unsere Systeme sichern zuverlässig Personen und Sachwerte. Zur Verstärkung unseres Teams von aktuell 8 Auszubildenen suchen wir engagierte Verstärkung.
INFORMATIONEN:
- Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf
- Gemeinsam mit anderen Azubis und Gesellen unterstützt Du die Anlagen unserer Kunden
- Wir sind seit über 20 Jahren eingetragener Ausbildungsbetrieb (HWK Trier)
- Mehr als 25 Auszubildende haben bereits eine Berufsausbildung bei ABS Weiler erfolgreich abgeschlossen
DEIN PROFIL:
- Du hast handwerkliches Geschick und Interesse am Handwerk sowie Elektrotechnik
- Naturwissenschaftliche Schulfächer zählen zu Deinen Stärken
- Du arbeitest gerne im Team mit anderen Azubis und unseren Gesellen
WIR BIETEN:
- Intensive Betreuung unserer Auszubildenden durch unsere Elektromeister, Techniker und Diplom – Ingenieur für Elektrotechnik, damit du einen erfolgreichen Abschluss erzielen kannst
- Zusatzleistungen bspw. Sachzulagen, Prämien
Du suchst eine Aufgabe, die unter anderem „Spannung“ und viele Möglichkeiten verspricht? Du bist technisch interessiert? Dann ist der Elektroniker genau das Richtige für Dich!
Bewirb Dich unter job@abs-weiler.de oder kontaktiere uns persönlich.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.