Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
AUTOPLUS AG Zentrale Wolfsburg Referenznummer: 10001-1003619816-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Filiale Hannover
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hannover (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.08.2026
AUTOPLUS betreibt bundesweit Kfz-Meisterwerkstätten plus Fahrzeughandel und Fachmärkte. Neben dem Vertrieb von Fahrzeugen werden für alle Kfz-Marken Reparatur-, Montage- und Wartungsarbeiten durchgeführt. Auch im Bereich E-Mobilität und Elektrofahrzeuge ist AUTOPLUS u.a. als Vertragswerkstatt für die StreetScooter der Deutschen Post tätig.
DEINE AUFGABEN: •Durchführung aller Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten •Einwandfreie Abwicklung aller Dienstleistungen •Fahrzeugdiagnosen erstellen •Selbstständige Suche und Beseitigung von Fehlern/Störungen und deren Ursachen
DEIN PROFIL: •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise Erfahrungen in freien Werkstätten •Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise •Freundliches Auftreten und Spaß am Arbeiten im Team •Freude und Geschick im Umgang mit Kunden
UNSER ANGEBOT: •Einen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten •Eine umfassende Einarbeitung mit Anleitung durch den Kfz-Meister vor Ort •Ein starkes Team und ein allgemeines gutes Betriebsklima •Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungen •Abwechslung durch Markenvielfalt •Gestellte Berufskleidung inkl. Reinigung •Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte
Bist Du interessiert?
Sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen gerne per E-Mail oder online über unser Bewerbungsportal auf www.autoplus.de oder über die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.