Marketingfachkraft/-assistent/in
Ruempelschwab Atahan Dingil Referenznummer: 10001-1003629797-S- Vollständige Jobbezeichnung: Marketingspezialist SEO / Google Ads / Social Media (m/w/d) – Teilzeit
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Stuttgart (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 31.08.2026
Arbeitsort: Stuttgart
Arbeitszeit: Teilzeit, 20 Stunden/Woche
Vertrag: befristet auf 12 Monate, Entfristung bei beiderseitiger Zufriedenheit angestrebt
Vergütung: VB
Beginn: ab sofort
Über uns
Wir betreiben zwei Unternehmen in Stuttgart: Rümpelschwab, seit 1989 für Entrümpelungen, Haushaltsauflösungen und Umzüge in der Region im Einsatz, mit über 25 Mitarbeitenden.
Wir bauen unser Marketing aus und suchen dafür eine Person, die den Bereich eigenverantwortlich übernimmt.
Ihre Aufgaben
• Betreuung und Weiterentwicklung beider Websites (SEO, Content, technische Optimierung)
• Planung, Steuerung und Auswertung der Google-Ads-Kampagnen inkl. Budgetverantwortung
• Aufbau und Pflege der Social-Media-Kanäle beider Marken (Instagram, Facebook, TikTok)
• Auswertung von Kennzahlen über Google Analytics und Search Console
• Abstimmung mit externen Dienstleistern
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketing, Medien oder Kommunikation – oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Nachweisbare Erfahrung mit SEO und Google Ads
• Sicherer Umgang mit WordPress und gängigen Design-Tools (z. B. Canva, Adobe)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten
• Flexible Arbeitszeiteinteilung, teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, keine langen Abstimmungsschleifen
• Leistungsgerechte Vergütung
Kontakt
Rümpelschwab, Rotebühlstraße 84, 70178 Stuttgart
Ansprechpartner: Atahan Dingil
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
