Hauswart/in/Haustechniker/in
Dinauer Alexander (AD-Crew) Referenznummer: 10001-1003634303-S- Vollständige Jobbezeichnung: Hausmeister & Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) – Minijob, Teilzeit
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Pfatter (Bayern)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 01.09.2026
Die AD Crew - Arbeitssicherheit & Dienstleistungen sucht zur Verstärkung ihres Teams einen engagierten Hausmeister & Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) im Raum Regensburg.
Ihre Aufgaben
• Facility Management und Instandhaltung von Betriebsgebäuden • Unterstützung im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz • Organisation und Durchführung von Betriebsmittelprüfungen • Beratung von Kunden und Mitarbeitern zu Sicherheitsthemen
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Industrieumfeld • Erfahrung als Allrounder mit technischem Verständnis • Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) wünschenswert, kein Muss • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Gute Deutschkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse • Führerschein Klasse B
Wir bieten
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten • Flexible Arbeitszeiten und Zeiteinteilung nach Abstimmung • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Weitere Informationen und Kontaktdaten entnehmen Sie bitte unserer „Homepage“: www-ad-crew.de bzw. viel Spaß beim Stöbern.
Erstkontakt erfolgt über den Mailkontakt bzw. wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und auf weitere Fragen!
Die elektronische Übermittlung der Bewerbung erfolgt freiwillig und diese Daten werden nach der DSGVO bearbeitet bzw. nach den gesetzlichen Vorgaben gelöscht.
Mit freundlichen Grüßen von der AD Crew - Arbeitssicherheit und Dienstleistungen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
