Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Sonnleitner Ischebeck Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine moderne, digital geführte Steuerberatungskanzlei in Leichlingen. Wir arbeiten mit klaren Prozessen, automatisierten Workflows und einer zukunftsorientierten Kanzleistruktur.

Unsere Mandanten sind vielfältig – vom regionalen Mittelstand bis hin zu dynamischen Onlinehändlern. Für den weiteren Ausbau unserer digitalen Mandatslandschaft suchen wir Verstärkung im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung mit Fokus auf moderne Schnittstellen und E‑Commerce-Prozesse.

Ihre Rolle bei uns

In dieser Position gestalten Sie die digitale Buchhaltung für ausgewählte Mandanten und übernehmen eine Schlüsselrolle beim Aufbau neuer E‑Commerce-Strukturen. Sie arbeiten eng mit Kanzleileitung und IT zusammen und entwickeln Prozesse, die unsere Kanzlei langfristig prägen.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Digitale Mandantenbetreuung — Einrichtung, Strukturierung und laufende Betreuung digitaler Finanz- und Lohnbuchhaltungen.
• E‑Commerce-Prozessaufbau — Entwicklung moderner Buchhaltungsprozesse für neue Onlinehändler und digitale Mandate.
• Schnittstellen- & Datenmanagement — Steuerung automatisierter Datenimporte (Shopify, Amazon, ERP-Systeme) und Sicherstellung stabiler Datenflüsse.
• Laufende Buchführung — Erstellung der digitalen Finanzbuchhaltung sowie der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Prozessoptimierung — Analyse von Schnittstellen, Identifikation von Fehlerquellen und Entwicklung effizienter Workflows.
• Kanzleiinterne Zusammenarbeit — Enge Abstimmung mit Kanzleileitung und IT zur Weiterentwicklung unserer digitalen Standards.

Was Sie mitbringen

• Fachliche Qualifikation — Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Finanz-/Lohnbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
• Daten- & Schnittstellenkompetenz — Erfahrung mit großen Datenmengen, digitalen Schnittstellen (CSV, APIs, DATEV-Datenservices) und automatisierten Importprozessen.
• E‑Commerce-Verständnis — Idealerweise Kenntnisse im Onlinehandel, z. B. Zahlungsanbieter, Marktplatzberichte oder OSS.
• Digitales Mindset — Freude an technischen Lösungen, Prozessdenken und moderner Kanzleiarbeit.
• Struktur & Eigenverantwortung — Sie behalten auch bei komplexen Datenstrukturen den Überblick und arbeiten zuverlässig sowie lösungsorientiert.

Was wir Ihnen bieten

• Gestaltungsspielraum — Sie wirken aktiv am Ausbau unserer digitalen Mandatslandschaft mit und gestalten neue Prozesse von Grund auf.
• Zukunftssicherheit — Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer digital geführten Kanzlei mit klarer Wachstumsstrategie.
• Flexibilität & New Work — Vertrauensarbeitszeit und eine verlässliche Homeoffice-Regelung für echte Work-Life-Balance.
• Gezielte Weiterbildung — Fachliche und technische Weiterentwicklung, z. B. durch finanzierte Fortbildungen.
• Teamgeist — Ein kollegiales Team, das Sie beim Einstieg und bei neuen Projekten unterstützt.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.