Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Berufskraftfahrer/in

AMF Technik GmbH Referenznummer: 10001-1003666637-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Fahrer für Pannen- und Bergungsdienst (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
  • Arbeitsort: Hannover (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 07.09.2026

Aufgaben

  • Sicheres Abschleppen und Bergen von Fahrzeugen nach Pannen oder Unfällen
  • Pannenhilfe vor Ort im Rahmen der technischen Möglichkeiten
  • Transport von Pkw und leichten Nutzfahrzeugen zu Werkstätten oder Wunschzielen
  • Fachgerechte Sicherung und Verladung der Fahrzeuge
  • Freundliche und kompetente Betreuung der ADAC-Mitglieder und Kunden – auch in stressigen Situationen
  • Dokumentation der Einsätze sowie sorgfältiger Umgang mit Einsatzunterlagen
  • Durchführung kleiner technischer Maßnahmen zur Wiederherstellung der Fahrtüchtigkeit (je nach Qualifikation)
  • Pflege und Kontrolle des Abschleppfahrzeugs sowie der eingesetzten Ausrüstung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einsatzzentrale und Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
  • Teilnahme am Schichtdienst (Früh und spät)

Profil

  • Führerschein der Klasse C/CE oder ersatzweise C1E
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Abschleppdienst, Transport oder Nutzfahrzeugführung
  • Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugen
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und ADAC-Mitgliedern
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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