Kraftfahrzeugmechaniker/in
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co. KG Referenznummer: 10001-1003682948-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Motoren und Boxenmontage BR 4000
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Friedrichshafen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.09.2026
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Selbständiges Ausführen von Montage Tätigkeiten in einer Boxen und Kleinserien Montage
- Montage verschiedenartiger Motorenbaumuster und Baugruppen mit vielseitigen Montageinhalten.
- Mitbegleiten einer Serienanlauf Montage
- Durchführung von Qualitätssicherung anhand von Prüfprotokollen
- Durchführen von kleineren Rückmontage Tätigkeiten
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenen Ausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker oder Maschinenschlosser
- Sehr gute Montage und Motoren Kenntnisse
- Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Interesse an der Mitarbeit und Umsetzung von Verbesserungen
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewußtsein
- Schichtbereitschaft
- PC Kenntnisse
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
