Fachplaner/in - Energie- und Gebäudetechnik

Das erwartet Sie bei uns:

• Bearbeitung von Projekten im Fachbereich Elektrotechnik (Anlagengruppen 4 – Starkstromanlagen / Anlagengruppe 5 - Fernmelde- und informationstechnische Anlagen) über die Leistungsphasen 1–8 nach § 55 HOAI
• Entwicklung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen inklusive Berechnungen und Kostenermittlung
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren und der Projektabwicklung in der Ausführung
• Übernahme des Nachtragsmanagements bei geänderten oder zusätzlichen Leistungen
• Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Projekten für Industrie, öffentliche Hand und Privatinvestoren
• Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Projektbeteiligte

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Meister oder erfahrener Techniker im Bereich der Elektrotechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Ausführung und/oder Planungstätigkeiten im Feld der Elektrotechnik sind wünschenswert. Der Wechsel aus einem ausführenden Unternehmen in die Planung ist bei uns ausdrücklich willkommen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sind Voraussetzung. Grundkenntnisse im Bereich der Automatisierungs-, sowie Steuer- und Regelungstechnik sind wünschenswert
• EDV-Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software (z.B. ITwo) und einschlägigen Berechnungs- und Zeichensoftware setzen wir voraus
• Anwendungssichere Kenntnisse in der HOAI und im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, VDE/DIN-Richtlinien und im technischen Brandschutz sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz, gepaart mit einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Arbeit und Leben: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle mit mobiler Arbeit, Gleitzeit, sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Vergütung & Vorsorge: erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Unternehmenskultur: werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation
• Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und JobRad

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.