E-Commerce-Manager/in

STILORD steht für hochwertige zeitlose Lederprodukte, die Jahre überdauern. Unsere Taschen, Rucksäcke und Geldbörsen überzeugen Kunden in ganz Europa – mit über 18 Mio. € Jahresumsatz und einer starken Präsenz auf Amazon.

Amazon ist unser Fundament – aber nicht unsere Decke.

Wir sind ein profitables Amazon-first Business und entwickeln STILORD jetzt gezielt zur kanalübergreifenden Marke weiter: Amazon, D2C, Social und Brand.

Dafür suchen wir einen Head of E-Commerce (m/w/d), der diesen Aufbau strategisch führt und gleichzeitig operativ vorantreibt.

Deine Mission

Du übernimmst eine gewachsene, profitable Amazon-Brand und entwickelst sie zur echten Omnichannel-Marke.

Du denkst Amazon und D2C nicht als Konkurrenten, sondern als gemeinsames Ökosystem. Du verstehst Performance Marketing, weißt aber auch, dass Performance ohne einen starken Markenkern langfristig nicht funktioniert.

Du schärfst das Profil von STILORD, entwickelst unser Online-Marketing-Team weiter und steuerst den E-Commerce mit klaren Zahlen, Verantwortlichkeiten und Zielen.

Du denkst in P&L – nicht nur in Kampagnen.

Deine Aufgaben Amazon – unser Fundament strategisch beherrschen

• Gesamtverantwortung für unsere Amazon-Marktplätze in Europa
• Strategische Steuerung und Optimierung unserer PPC-Kampagnen
• Weiterentwicklung von Listings, A+ Content und Brand Store
• Analyse und Steuerung relevanter KPIs wie ACOS, TACOS, Share of Voice und Conversion Rate
• Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und Profitabilitätssteigerung
• Identifikation neuer Wachstums- und Skalierungspotenziale auf Amazon

Onlineshop & D2C – den nächsten großen Kanal entwickeln

• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Shopify-Shops als eigenständigem Umsatzkanal
• Steuerung von Google Ads, SEO und Conversion-Optimierung – Inhouse und mit externen Partnern
• Aufbau und Weiterentwicklung von E-Mail-Marketing und CRM-Strecken
• Verbesserung von Customer Journey, Conversion Rate und Kundenbindung
• Entwicklung eines skalierbaren D2C-Kanals mit echtem Markengespür

Teamaufbau & Führung

• Führung und strukturierte Weiterentwicklung unseres Online-Marketing-Teams
• Klare Rollenverteilung, Verantwortlichkeiten und Zielsetzungen
• Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
• Gezielte Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter durch klare Lernpfade und Leistungsziele
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Aufbau effizienter Prozesse und Workflows, die mit dem Unternehmen skalieren

Marke & Social Media – STILORD sichtbar machen

• Aufbau einer konsistenten Markenpräsenz auf Meta, Instagram und TikTok
• Entwicklung und Steuerung unserer Content-Strategie
• Planung und Bewertung von Influencer-Kooperationen
• Sicherstellung einer einheitlichen Markensprache und Visual Identity über alle relevanten Kanäle
• Weiterentwicklung von STILORD als digitale Premiummarke

STILORD ist ein Premiumprodukt – und das muss an jedem Touchpoint spürbar sein.

Controlling & Reporting

• Budgetverantwortung für unsere Marketingkanäle
• Klare Transparenz darüber, wo jeder Marketing-Euro eingesetzt wird und welchen Beitrag er leistet
• Aufbau und Weiterentwicklung klarer KPI- und Reportingstrukturen
• Wöchentliche Performance-Übersichten und monatliche Deep Dives
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Proaktive, klare und datenbasierte Kommunikation

Dein Umfeld bei STILORD

Du arbeitest bei uns nicht in einem Konzern, sondern im operativen Kern des Unternehmens: ohne Politik, ohne träge Strukturen und ohne lange Freigabeschleifen.

Unser siebenköpfiges Online-Marketing-Team arbeitet täglich mit Tempo, Präzision und hohem Anspruch daran, STILORD als europäische Premiummarke im E-Commerce weiterzuentwickeln.

Als Head of E-Commerce übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle.

Du führst nicht einfach einen bestehenden Bereich – du formst ihn.

Du entwickelst Team, Prozesse und Strukturen so weiter, dass daraus echte Skalierung entsteht. Deine Arbeit bleibt nicht in Präsentationen stecken, sondern zeigt sich in Umsatz, Profitabilität und Markenentwicklung.

Wenn du Verantwortung statt Abstimmungsschleifen, Wirkung statt Konzernroutine und Leistung statt Hierarchie suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Unser Ziel: STILORD zu einer der führenden digitalen Premiummarken für Lederprodukte in Europa zu entwickeln.

Wir wachsen gezielt und bauen Strukturen auf, die skalieren. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, gestalten und echte Verantwortung übernehmen wollen.

Deine Bewerbung

Wir möchten nicht lesen, dass du „strategisch denkst“, „Hands-on bist“ oder „eine Leidenschaft für E-Commerce“ hast.

Zeig uns lieber, was du erreicht hast.

Welche Umsätze hast du verantwortet? Welche Budgets hast du gesteuert? Welche Teams hast du aufgebaut oder geführt? Welche KPIs hast du konkret verbessert? Was hast du skaliert?

Keine Floskeln. Keine Buzzwords. Zahlen, Ergebnisse und echte Wirkung.

Fühlst Du dich angesprochen, so richte Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per Email an: bewerbung@stilord.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.