Konstruktionsmechaniker/in
CNS Technik GmbH Referenznummer: 10001-1003736157-S- Vollständige Jobbezeichnung: Metallbauer/ Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dietzhölztal (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.10.2026
Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine selbständige und aufgeschlossene Persönlichkeit als Metallbauer/ Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Das bringen Sie mit:
- Einrichten und Bedienen einer Laseranlage sowie Durchführung von selbständigen Programmkorrekturen
- Prozessbegleitendes messen und lesen von Zeichnungen
- Handwerkliches Geschick, idealerweise im metallverarbeitenden Bereich
- Sie arbeiten sorgfältig und sind zuverlässig
- Teamwork und Kundenorientierung sind ganz selbstverständlich für Sie
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Amada Laseranlagen
- Erfahrung im Umgang mit AutoCAD ist von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzstärke
- Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
- Freiwillige Leistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- ein aufgeschlossenes Team
- Vollzeitstelle – 40 Stunden/ Woche
- Job-Bike
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an laura.koeppe@cns-technikdill.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.