Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Seniorenresidenz Villa von Einsidel gGmbH Referenznummer: 10001-1003747152-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Pflegefachkraft
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend
  • Arbeitsort: Flöha (Sachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: 12 Monate
  • Online seit: 22.09.2026

Als Pflegefachkraft versorgst du unsere Bewohner:innen fachlich kompetent und achtsam, stellst die Pflegequalität sicher und setzt Pflegestandards sowie gesetzliche Vorgaben um. Du koordinierst den Dienst auf deinem Wohnbereich, setzt Mitarbeitende qualifikationsgerecht ein und arbeitest eng mit Wohnbereichsleitungen, Service- und Betreuungsdiensten zusammen. Außerdem beteiligst du dich an der Anleitung und Begleitung von Pflegeassistent:innen, Auszubildenden und Praktikant:innen und trägst dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen gut betreut und sicher fühlen.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau
  • Erfahrung in der Pflege, idealerweise in stationären oder teilstationären Einrichtungen
  • Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Pflegestandards
  • Empathie, Geduld und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsgeschick sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Offenheit für digitale Dokumentationssysteme
  • Die Bereitschaft, die Philosophie und Werte von EURO Plus aktiv zu leben

Das bieten wir Ihnen

  • Faire, wettbewerbsfähige Vergütung mit Zuschlägen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
  • Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage
  • Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
  • Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- bzw. Mentorenprogramm
  • Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das deine Ideen systematisch aufgreift
  • Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
  • Deine Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
  • Verlässliche Dienstpläne für Sicherheit in der Planung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
  • Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
  • Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding

Gemeinschaft

Wir setzen auf flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und ernst genommen werden. Durch unser praxisnahes Qualitätsmanagement werden Vorschläge systematisch aufgegriffen und in gemeinsame Standards überführt – so gestalten wir unseren Weg gemeinsam.

 Vielfalt

EURO Plus steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Pflege und Beratung über Therapie und betreutes Wohnen bis hin zu vielfältigen Unterstützungsangeboten. Dabei verbinden wir Professionalität mit einem klaren Anspruch: Vielfalt, Teamgeist, Nachhaltigkeit und gelebte Qualität machen für uns den Unterschied.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.