Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Mediendesigner/in

Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co. KG Referenznummer: 10001-1003762197-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Praktikant (m/w/d) E-Learning und Mediengestaltung
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Blankenfelde-Mahlow (Brandenburg), Friedrichshafen (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Jobangebots: Praktikum / Traineestelle
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 25.09.2026

Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns:

  • Unterstützung in der Konzeption und Erstellung von digitalen, interaktiven Lerninhalten
  • Mitarbeit bei der Produktion und Bearbeitung von Video- und Audiomaterialien
  • Eigenständige Lokalisierung von Übersetzungen bestehender Lerninhalte
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Lernmanagementsystem
  • Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
  • Mitarbeit bei strategischen Initiativen und Projekten im Globalen Service

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Medien, Mediendesign, Bildungsmanagement, Wirtschaft, Technik, Informatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Affinität zu Lerntechnologien und Lernmedien
  • Kenntnisse in Bild-/ Videobearbeitungsprogrammen und Autorentools wünschenswert, beispielsweise Adobe, Camtasia und Articulate
  • Kreativität und Spaß an der Arbeit im Team
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, v.a. PowerPoint
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift), weitere Sprachen von Vorteil  

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Dir:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Mitglied Fair-Company)
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
  • Betriebsrestaurant
  • Arbeitsmedizinische Betreuung durch hauseigenen Werksarzt
  • Die Werkstudententätigkeit erfolgt vor Ort in Friedrichshafen - Mobiles Arbeiten ist anteilig in Abstimmung mit dem Fachbereich möglich

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.