Reifenmonteur/in
Makeli Atunlese Reifenhandel Referenznummer: 10001-1003792749-S- Vollständige Jobbezeichnung: Reifenmonteur / Reifenmechaniker (m/w/d) in Vollzeit gesucht
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Solms, Lahn (Hessen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.10.2026
SRFH – Solmser Reifenfachhandel in Solms sucht zur Verstärkung unseres Teams einen erfahrenen Reifenmonteur / Reifenmechaniker (m/w/d) in Vollzeit.
Wir suchen einen zuverlässigen Mitarbeiter, der bereits Erfahrung in der Reifenmontage mitbringt und selbstständig arbeiten kann.
Ihre Aufgaben
- Montage und Demontage von Pkw-Reifen
- Reifen- und Räderwechsel
- Auswuchten von Rädern
- Prüfung von Reifen und Rädern auf Beschädigungen und Verschleiß
- Reifenreparaturen
- Ein- und Auslagerung von Kundenrädern
- Vorbereitung und Zuordnung von Reifen und Rädern
- Allgemeine Werkstatt- und Lagertätigkeiten
- Unterstützung während der saisonalen Reifenwechsel
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in der Reifenmontage
- Sicherer Umgang mit Montage- und Wuchtmaschinen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist uns, dass Sie bereits praktische Erfahrung in der Reifenmontage haben.
Das bieten wir
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- Familiäres und unkompliziertes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsort: Solms
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie sich auch unkompliziert telefonisch oder persönlich bei uns melden.
SRFH – Solmser Reifenfachhandel
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.