Pflegedienstleiter/in
Gülay Deveci Referenznummer: 10001-1003833422-S- Vollständige Jobbezeichnung: Pflegedienstleitung (PDL), Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) in Berlin
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Berlin
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 09.10.2026
Wir wachsen – wachsen Sie mit uns!
Der A-Z Ambulante Pflegedienst ist ein etablierter, wachsender Pflegedienst in Berlin. Wir sind nach SGB V und SGB XI zugelassen und beschäftigen über 30 festangestellte Mitarbeitende. Neben dem weiteren Ausbau unseres ambulanten Dienstes planen wir die Eröffnung einer Tagespflege und anschließend den Aufbau einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Zukunft mitgestalten möchten.
Wir suchen (m/w/d) - Pflegedienstleitung (PDL) – erfahrene Führungskraft (Schwerpunkt unserer Suche)
- Pflegefachkräfte
- Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann (Schwerpunkt unserer Suche)
- Praxisanleitung – mit entsprechender Qualifikation, für den Aufbau unseres Ausbildungsbereichs
- Pflegehilfskräfte – zur Verstärkung unseres Teams
Ihre Aufgaben - Pflegerische Versorgung unserer Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Pflegestandards
- Sorgfältige Pflegedokumentation - Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen und Ärztinnen und Ärzten
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen und Ärztinnen und Ärzten
- Für die PDL: Steuerung und Organisation des Pflegeprozesses, Dienst- und Tourenplanung, Personalführung und Qualitätssicherung - Für die Praxisanleitung: fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
- Für die Praxisanleitung: fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann); für Pflegehilfskräfte eine entsprechende Qualifikation oder Erfahrung
- Für die PDL: Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Für die Praxisanleitung: berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Pflegedienst
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Ein wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Perspektiven für Verantwortung und Leitungsaufgaben
- Die Möglichkeit, die Entwicklung unseres Pflegedienstes aktiv mitzugestalten
- Faire Vergütung nach Tarif
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten Pflegedienst
Interesse?
- Pflegerische Versorgung unserer Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Pflegestandards
- Sorgfältige Pflegedokumentation - Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen und Ärztinnen und Ärzten
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen und Ärztinnen und Ärzten
- Für die PDL: Steuerung und Organisation des Pflegeprozesses, Dienst- und Tourenplanung, Personalführung und Qualitätssicherung - Für die Praxisanleitung: fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
- Für die Praxisanleitung: fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann); für Pflegehilfskräfte eine entsprechende Qualifikation oder Erfahrung
- Für die PDL: Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Für die Praxisanleitung: berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Pflegedienst
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Ein wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Perspektiven für Verantwortung und Leitungsaufgaben
- Die Möglichkeit, die Entwicklung unseres Pflegedienstes aktiv mitzugestalten
- Faire Vergütung nach Tarif
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten Pflegedienst
Interesse?
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Pflegedienst
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Ein wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Perspektiven für Verantwortung und Leitungsaufgaben
- Die Möglichkeit, die Entwicklung unseres Pflegedienstes aktiv mitzugestalten
- Faire Vergütung nach Tarif
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten Pflegedienst
Interesse?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder nehmen Sie zunächst unverbindlich Kontakt mit uns auf.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
