Biologe/Biologin

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat U4 „Tierökologie“ im Rahmen des Projekts „Analyse der Populationsentwicklung, der Habitatnutzung und potentieller Gefährdungsursachen der Äsche (Thymallus thymallus) in Rheinland-Pfalz“ ab dem 01.01.2027 befristet bis zum 31.12.2029 eine/ einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d)

Fachrichtung Biologie, Gewässerökologie, Umweltwissenschaften

Der Dienstort ist Koblenz.

Referenzcode der Ausschreibung 20261807_9300

Das Forschungsprojekt soll untersuchen, welche Voraussetzungen für den Erhalt überlebensfähiger Äschenpopulationen notwendig sind. Dazu werden die Fischbestände erfasst, die Rückzugs- und Überwinterungshabitate der Äsche untersucht und die klein- und mittelskaligen Wanderbewegungen adulter Äschen erfasst. Im Rahmen dieses Projektes führen Sie in Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Referates Freilandarbeiten durch (Befischungen, Telemetrie, Habitatkartierungen), werten die erhobenen Daten aus und leiten Handlungsempfehlungen für den Schutz der Europäischen Äschen ab. Die Stelle zeichnet sich durch spannende wissenschaftliche Aufgaben in einem hochaktuellen anwendungsbezogenen Forschungsfeld aus. Die ausgezeichnete Infrastruktur im Umfeld einer etablierten Arbeitsgruppe bietet für Sie eine ideale Forschungsumgebung.

Dafür brauchen wir Sie:

• Erfassungen von Beständen und Habitatnutzung von Äschen mittels Elektrofischerei und aktiver Telemetrie
• Erfassung von Habitatstrukturen und Umweltbedingungen
• Ableitung wichtiger Mortalitätsfaktoren und Handlungsempfehlungen für den Artenschutz
• Statistische Auswertung komplexer Datensätze mittels multivariater Methoden
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen (peer-reviewed) und Forschungsberichten in englischer Sprache
• Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und Fachveranstaltungen
• Anfertigung einer Dissertation ist erwünscht

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Biologie, Gewässerökologie oder Umweltwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation

Das zeichnet Sie aus:

• Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten mit dem Ziel der Anfertigung einer Dissertation
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Gewässerökologie
• Kenntnisse der Fischereibiologie
• Erfahrungen in der Durchführung von Freilandarbeiten und im Handhaben von Fischen
• Kenntnisse im Bereich statistischer Datenauswertung mit R
• Sehr gute Englischkenntnisse und grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Probenahmen an Gewässern
• Führerschein

Das bieten wir Ihnen:

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.

Besondere Hinweise:

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 19,5 Stunden.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Be-werbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentral-stelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte im Zeitraum bis zum 11.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261807_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom/Masterurkunde und -zeugnis und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter “Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter “Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Prof. Dr. Winkelmann (Tel.: 0261 1306-5944).

Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter personalgewinnung@bafg.de.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.