Erzieher/in

Die Gemeinde Zetel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

für die Kindertagesstätten der Gemeinde Zetel

Teilzeit | 25 Wochenstunden | befristet | Entgeltgruppe S 08a TVöD-SuE

Ihre zukünftigen Aufgaben 

Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unseren Kindertagesstätten unterstützen Sie das pädagogische Team im Rahmen einer Poolstelle. Ihr Einsatz erfolgt vorrangig in dieser Einrichtung. Bei personellen Engpässen unterstützen Sie bei Bedarf auch andere Kindertagesstätten der Gemeinde Zetel und tragen so zur Sicherstellung einer verlässlichen Kinderbetreuung bei.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d), Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder über eine andere nach § 9 Abs. 2 NKiTaG anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und an der Begleitung ihrer individuellen Entwicklung
• eine aufgeschlossene, freundliche und positive Persönlichkeit
• Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Gruppen, Teams und pädagogische Situationen einzustellen

Das erwartet Sie bei uns:

• eine befristete Beschäftigung als Schwangerschaftsvertretung
• eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden im Vertretungspool
• Arbeitszeiten zwischen 7:00 Uhr und 14:00 Uhr
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 08a TVöD-SuE, die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und gegebenenfalls anrechenbarer Vordienstzeiten
• eine SuE-Zulage
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• 31 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage
• eine Jahressonderzahlung im November sowie die Zahlung eines Leistungsentgelts im Juni
• die Möglichkeit, bis zu drei zusätzliche freie Tage (Tauschtage) durch Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung zu erhalten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgungskasse
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Gesundheits- und Präventionsangebote, z.B. Hansefit
• Dienstradleasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf (optional mit Foto) sowie relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise enthalten. 

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.

Bewerbungen können aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Online-Bewerbungsverfahren eingereicht und berücksichtigt werden.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.