Hauswart/in/Haustechniker/in
Kratz Immobilien GmbH Referenznummer: 10001-1003879162-S- Vollständige Jobbezeichnung: Haustechniker (w/m/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Würzburg (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 19.10.2026
**Haustechniker (w/m/d)**
Einstieg ab sofort
**Das erwartet dich bei uns:** - Durchführen von kleineren Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in Wohn- und Gewerbeobjekten
- Maler- und Lackierarbeiten (Putz ausbessern, Wände streichen, Türen lackieren, etc.)
- Fenster, Türen, Rollläden einstellen
- Erneuerung von Silikonfugen in Küchen und Bädern
- Verlegung von Böden (vorrangig Vinyl) sowie kleineren Bodenbelagsarbeiten
- Räumungsaktionen
- Kontrolle und Dokumentation von HLSK, u.a. in Gewerbeobjekte
- Eigenständige Organisation von Terminen mit Mietern/Handwerkern
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Meldung größerer Schäden
**Das bringst du mit:** - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Maler, Tischler, Bodenleger, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung im Handwerksbereich
- Grundverständnis Gebäudetechnik (HLSK)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse in einfacher Sanitär- und Elektroinstallation (z. B. Austausch von Armaturen, Steckdosen)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Maler, Tischler, Bodenleger, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung im Handwerksbereich
- Grundverständnis Gebäudetechnik (HLSK)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse in einfacher Sanitär- und Elektroinstallation (z. B. Austausch von Armaturen, Steckdosen)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung:
Kratz Immobilien GmbH
Crevennastr. 3, 97072 Würzburg
Dein Ansprechpartner: Nicolas Hofmann
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.