Bauwerksmechaniker/in für Abbruch und Betontrenntechnik
TBR-Arndt GmbH Referenznummer: 10001-1003895459-S- Vollständige Jobbezeichnung: Verstärkung für unser Team
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Weitefeld (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 22.10.2026
Du willst abends möglichst zu Hause sein und in einem Betrieb arbeiten, der seine Mitarbeiter wertschätzt?
Dann bist du bei uns richtig!
Wir sind ein erfolgreicher Fachbetrieb für Betonbohren und Betonsägen im Westerwald. Mit einem eingespielten Team von 9 Mitarbeitern stehen wir für saubere Arbeit, moderne Technik und einen fairen Umgang miteinander.
Das bieten wir dir ✅ Unbefristeter Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen ✅ Überdurchschnittliche und pünktliche Lohnzahlung ✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Betriebliche Zusatzkrankenversicherung (Zähne + Brille + Zuzahlungen) ✅ Wenig Montage – die meisten Einsätze sind regional, sodass du abends meist zu Hause bist ✅ Moderne Maschinen und hochwertiges Werkzeug ✅ Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung ✅ Familiäres Betriebsklima ✅ Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben • Kernbohrungen • Wand-, Boden- und Fugensägearbeiten • Rückbau • Bedienung und Pflege moderner Maschinen und Fahrzeugen
Du passt zu uns, wenn du: • handwerkliches Geschick mitbringst • zuverlässig bist • körperlich anpacken kannst • einen Führerschein Klasse B hast • sorgfältig arbeitest • Erfahrung im Bau oder Betonbohren ist von Vorteil – motivierte Quereinsteiger arbeiten wir gerne ein.
Bewirb dich unkompliziert
Kein langes Anschreiben.
Ein Anruf oder eine WhatsApp reicht völlig aus. Wir lernen uns lieber persönlich kennen als auf dem Papier.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.